ஒருத்தரைப் பத்தி நல்ல விஷயங்களைத் தெரிஞ்சுக்க முயற்சி பண்ணுங்க, அதே சமயம் அவங்களோட தவறுகளையும் கவனியுங்க. அவங்களுடைய திறமைகளும், பலமும் எந்த அளவுக்கு இருக்குன்னு பாருங்க. அத வச்சுதான் ஒருத்தர் எந்த வேலையில சிறப்பா செயல்படுவாங்கன்னு சரியா சொல்ல முடியும்.
அரசியல் · தெரிந்துதெளிதல்
குறள் 504 of 1330
குணம்நாடிக் குற்றமும் நாடி அவற்றுள்
மிகைநாடி மிக்க கொளல்.
Or get one every morning
Subscribe on WhatsAppபாரம்பரிய விளக்கம் · Traditional explanation
ஒருவனின் குணங்களை ஆராய்ந்து அவனிடம் இருக்கும் குற்றங்களையும் ஆராய்ந்து இரண்டிலும் எவை அதிகமாக இருக்கின்றன என்பதையும் ஆராய்ந்து குணங்களின் மிகுதியைக் கொண்டே அவனைப் பதவிக்குத் தெரிவு செய்யவேண்டும்.
Reader perspectives
What the Council heard back
ஒரு மனிதனை எடைபோடும்போது அவனது நல்ல இயல்புகளையும், குறைபாடுகளையும் கவனிக்க வேண்டும். நிறைகள் அதிகமாக இருந்தால், அவனைச் சிறப்பான இடத்தில் அமர்த்தலாம். தவறுகளைக் காட்டிலும் நற்குணங்கள் மேலோங்கி இருக்கிறவர்களைச் தலைமையிடத்துக்கு ஏற்கெனவே உயர்த்துவதுதான் சரியானது.
ஊழியர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, அவர்களின் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை எடைபோட வேண்டும். சாதகமான குணங்கள் அதிகமாக இருப்பவர்களைச் சார்ந்த பொறுப்புகளுக்கு ஏற்றவாறு நியமிக்கலாம். ஒருவரின் திறமைக்கேற்ற வேலையை அளிப்பதன் மூலம் நிறுவனமும் தனிநபரும் பயனடைய முடியும்.
Want a brand-styled reel of this kural in your language? create your own